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人力资源
招聘岗位:
一、 网络推广类(竞价专员 5名/网站编辑 5名/ SNS 5名)
要求:
1、竞价专员:独立操作竞价账户,完成词根开发、关键词出价排名、账户分析、账户优化等。
2、网站编辑:主要负责信息的收集、整理、编辑与发布;思维活跃,新闻敏感性强,有一定的文字功底。
3、SNS:利用微博、微信等社交平台推广公司品牌、产品和活动,提高企业影响力和关注度。头脑灵活,学习能力强。
二、 文案策划(3名)
要求:角度新颖,文笔流畅,对医疗行业有一定程度的了解。能独立撰写策划案与各类宣传文章。具有亲和力,有优秀的理解及语言表达能力。
三、 网站程序(3名)
要求:熟悉网站架构,会后台程序语言。对公司网站界面进行设计修改,协助进行网站更新及维护工作,有想法,能创新。
四、 设计类(平面设计 5名/网页美工5名
要求:
平面设计: 有良好的美术功底和艺术审美观,富有创意设计能力,有较强的视觉创作能力,色彩把控能力。熟练掌握Flash,Dreawveaver, Photoshop等.有美术功底,相关视觉,美术专业优先。
网页美工: 负责公司各网站及商城的店铺装修,根据店铺整体定位,装修美化产品详情页面和产品图片。熟练使用Dreamweaver/photoshop/CDR等软件。
五、 运营类(产品经理 5名/运营助理 5名)
要求:
产品经理: 负责公司产品的策划运营、活动。领导团队完成店铺销售目标。
运营助理:熟悉淘宝、天猫、苏宁、京东、1号店等各运营环境、交易规则、及各网站广告资源,及时编写各种运营情况报告。
六、 客服类(网络客服 5名/客服热线 5名)
要求: 网络客服:有相关工作经验,熟练电脑软件操作,有一定的网络知识基础单休,能两班倒(晚班在家上)。
客服热线:有相关工作经验,普通话标准,计算机操作熟练,有医药、保健品行业从业者优先
七、 人事类(培训专员 3名/招聘专员 2名)
要求:
培训专员:熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;可制作课件。有医药、保健品行业从业者优先。
招聘专员:负责公司的招聘工作,负责招聘渠道的开发和维护,发布招聘信息